伙不伙

经济师人力资源在其他条件一定的情况下，一个人在大学毕业以后工作的时间越长，则其进行高等教育投资的 ( ) 越高
2023-12-043400
A. 直接成本 B. 间接成本 C. 总收益 D. 总成本【答案】C 【考点】高等学校教育投资决策的基本模型【解...
经济师人力资源在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指 ( )。
2023-12-044200
A. 大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬 B. 大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬 C. 大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资...
经济师人力资源人力资本投资的 ( )越高，则投资价值越大。
2023-12-043600
A. 直接成本 B. 机会成本 C. 收益率 D. 边际成本【答案】C 【考点】人力资本投资【解析】人力资本投资...
经济师人力资源关于失业的说法,正确的是 ( )。
2023-12-043500
A. 季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征 B. 互联网的发展有助于减少摩擦性失业 C. 政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施 D. 周期性失...
经济师人力资源由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为 ( )工资差别。
2023-12-043200
A. 补偿性 B. 竞争性 C. 技能性 D. 垄断性【答案】A 【考点】补偿性工资差别【解析】补偿...
经济师人力资源关于工资的说法，正确的是( )。
2023-12-044200
A.实际工资又称为名义工资 B.物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低 C.货币工资和实际工资之间没有必要的联系 D.货币工资水平上升则实际工资水平...
经济师人力资源在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重，为此该国政府拿出专项财政拨款，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为( )。
2023-12-043900
A.财政政策 B.货币政策 C.产业政策 D.人力政策【答案】D 【考点】劳动力市场政策【解析】人力政策是政府通过对劳动力进行重...
经济师人力资源在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是( )
2023-12-043600
A.在工资率上升时，劳动力需求量会下降 B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量会下降 C.在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降 D.资本的价格对于劳动力需求数...
经济师人力资源某地区医院护士当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是( )。
2023-12-043400
A.缺乏弹性的 B.富有弹性的 C.单位弹性的 D.无弹性的【答案】B 【考点】劳动力供给弹性【解析】劳动力供给弹性一般可以用工...
经济师人力资源工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种效应称作( )。
2023-12-043700
A.收入效应 B.替代效应 C.规模效应 D.产出效应【答案】B 【考点】替代效应【解析】替代效应是指工资率上升，...

1 … 175 176 177 … 196

经济师人力资源 在其他条件一定的情况下，一个人在大学毕业以后工作的时间越长，则其进行高等教育投资的 ( ) 越高

经济师人力资源 在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指 ( )。

经济师人力资源 人力资本投资的 ( )越高，则投资价值越大。

经济师人力资源 关于失业的说法,正确的是 ( )。

经济师人力资源 由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为 ( )工资差别。

经济师人力资源 关于工资的说法，正确的是( )。

经济师人力资源 在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重，为此该国政府拿出专项财政拨款，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为( )。

经济师人力资源 在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是( )

经济师人力资源 某地区医院护士当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是( )。

经济师人力资源 工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种效应称作( )。

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