经济师题库

经济师人力资源组织结构设计的特征因素不包括( )。
2023-12-042800
A.关键职能 B.企业规模 C.职业化程度 D.分工形式【答案】B 【考点】组织结构设计的特征因素【解析】组织结构的特征因素是进...
经济师人力资源小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题，这种决策风格属于( )
2023-12-043300
A.概念型 B.指导型 C.分析型 D.行为型【答案】A 【考点】决策风格【解析】概念型决策风格的决...
经济师基础费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括( )
2023-12-043700
A.领导与下属关系 B.工作结构 C.职权 D.工作环境【答案】D 【考点】权变理论【解析】费德勒认为情景性的因素可以分为三个维...
经济师基础关于领导者技能的说法，错误的是( )。
2023-12-044300
A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能 B.管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大 C.组织中较低层次的领导只要带领...
经济师基础如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”,这一说法代表的观点属于( )。
2023-12-044400
A.马斯洛的需要层次理论 B.赫兹伯格的双因素理论 C.奥尔德佛的“挫折一退化”观点 D.麦克里兰的三重需要理论【答案】C 【考点...
经济师基础关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是( )。
2023-12-043800
A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序 B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标 C.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，但不...

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经济师人力资源 组织结构设计的特征因素不包括( )。

经济师人力资源 小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题，这种决策风格属于( )

经济师基础 费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括( )

经济师基础 关于领导者技能的说法，错误的是( )。

经济师基础 如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”,这一说法代表的观点属于( )。

经济师基础 关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是( )。

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